试题与答案

在设置设备管理部内部岗位时,应按()工作法,避免人员之间的工作负荷差异大。

题型:填空题

题目:

在设置设备管理部内部岗位时,应按()工作法,避免人员之间的工作负荷差异大。

答案:

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去括号得:4x-4+5=3x+6,移项得:4x-3x=6+4-5,合并同类项得:x=5.

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题型:多项选择题

地市公司在检修计划总结阶段的工作要求有()。

A.对计划执行情况进行统计分析,及时完成检修后设备状态评价

B.组织检修验收工作,并对各生产工区进行考核

C.汇总各生产工区上报的检修计划执行情况分析结果,根据检修实际完成情况动态调整计划安排,并按要求上报网省公司

D.对检修计划实施情况进行监督和考核,严格控制计划外的检修工作,严格控制重复性停电工作

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