试题与答案

在下列哪一种情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同A.在试用期内 B.在用人

题型:单项选择题

题目:

在下列哪一种情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

A.在试用期内

B.在用人单位濒临破产的情况下

C.在劳动者患病的情况下

D.劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的情况下

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:A

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题型:多项选择题

某幼儿班聘请某甲担任幼儿班教师。某日上午9时左右,幼儿班课间休息时,某甲离校打电话,几个幼儿在教室里的火炉旁烤火。其中某乙 (5岁)和某丙(4岁)因争夺位置而打斗,某乙用石块将某丙头部打破。恰在此时,某丙的叔叔赵某看见,赵某一巴掌把某乙耳朵打伤。小朋友某丁(4岁)看到某乙大哭,遂将其佩戴的金手镯送给某乙,让其别哭。为此,某丙花去医药费 500元,某乙花去医药费5000元。请回答下列问题。

关于某丙的医药费承担。下列说法哪些是错误的( )

A.幼儿园完全承担

B.某乙的监护人完全承担

C.幼儿园承担与其过错相应的赔偿责任

D.某乙的监护人承担补充赔偿责任

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