试题与答案

A公司为一生产制造企业。2012年度,A公司发生的固定资产的交易事项如下。(1)5月

题型:问答题 案例分析题

题目:

A公司为一生产制造企业。2012年度,A公司发生的固定资产的交易事项如下。(1)5月30日,A公司出售了一台报废的设备,取得的残值收入为50万元,处置日,该固定资产的原值为300万元,已计提折旧200万元,计提减值60万元,出售时发生清理费用5万元。

(2)6月30日,A公司从B公司处购入一台需要安装的生产设备,该安装由B公司来完成。A公司收到的增值税专用发票上注明的价款为300万元,其中,该设备的价款为270万元,安装费用为30万元。9月30日,该生产设备安装完成并投入使用。假定该设备的预计净残值为0,预计使用寿命为5年,采用年数总和法计提折旧。(3)12月31日,A公司与C公司签订了一份大型设备购货合同。购货合同约定,该设备的总价款为3000万元,A公司因资金周转问题,于当日支付1000万元的货款,剩余的货款在未来4年内支付,从2013年起,于每年年末支付500万元。A公司当日收到该设备,并开始安装,到2013年3月31日安装完成,支付安装费用20万元。2012年12月31日,银行的贷款利率为6%。[(P/A,6%,4)=3.4651,(P/F,6%,4)=0.7921]假定不考虑增值税等其他因素。

要求:(1)根据资料(1),计算该处置业务对损益的影响金额,并做出相应的会计分录。

(2)根据资料(2),计算确定该固定资产的初始入账成本及2012年年末的账面价值。

(3)根据资料(3),计算该设备在2012年末资产负债表中应如何列示,并说明列示金额;计算2012年末长期应付款的账面价值。

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:相对而言,高层管理人员需要最高要求的概念技能、较高的人际技能和较低要求的技术技能,而基层管理人员需要最高要求的技术技能、较高的人际技能和较低的概念技能,中层管理人员则要求相对平衡的各种技能。

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