试题与答案

与外部成长战略相关的关键战略人力资源管理问题有()。 A.对不同组织的人力资源管理体

题型:多项选择题

题目:

与外部成长战略相关的关键战略人力资源管理问题有()。

A.对不同组织的人力资源管理体系进行合并

B.制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工

C.确定关键员工,并制定特殊的人才保留战略以留住他们

D.改变现有员工的晋升和发展机会

E.裁员战略

答案:

参考答案:A, E

解析:本题考查外部成长战略的战略人力资源管理问题。选项BD是与内部成长战略相关的战略人力资源管理问题。选项C是稳定性战略或维持战略的重要内容。

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题型:问答题

某工程项目业主邀请了三家施工单位参加投标竞争。各投标单位的报价如表7-1所示,施工进度计划安排如表7-2所示。若以工程开工日期为折现点,贷款月利率为1%,并假设各分部工程每月完成的工作量相等,并且能按月及时收到工程款。

 

[问题]就甲、乙两家投标单位而言,若不考虑资金时间价值,判断并简要分析业主应优先选择哪家投标单位。

2.就乙、丙两家投标单位而言,若考虑资金时间价值,判断并简要分析业主应优先选择哪家投标单位。(注:现值系数见表7-3)

3.评标委员会对甲、乙、丙三家投标单位的技术标评审结果如表7-4所示。评标办法规定:各投标单位报价比标底价每下降1%,扣1分,最多扣10分;报价比标底价每增加1%,扣2分,扣分不保底。报价与标底价差额在1%以内时可按比例平均扣减。评标时不考虑资金时间价值,设标底价为2125万元,根据得分最高者中标原则,试确定中标单位。

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