试题与答案

在组织发展方法中，（）是员工参与计划的一种形式。 A.质量圈 B.调查反馈 C.敏感

来源：www.tikuol.com
题型：单项选择题

题目：

在组织发展方法中，（）是员工参与计划的一种形式。

A.质量圈

B.调查反馈

C.敏感性训练

D.团际发展

答案：

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参考答案：A

考点：中级人力资源管理第三章组织设计与组织文化第三章组织设计与组织文化题库
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题型：论述题

阅读材料，回答问题。

材料一 我国GDP和城镇化率情况

注：城镇化率通常指一个地区常住于城镇的人口占该地区总人口的比例，是一个国家或地区现代化程度的重要标志。目前发达国家的城镇化率已达到80%。

材料二 城镇化是中国经济增长持久的内生动力。据统计，城镇化率每提高1个百分点，就有1300多万人口从农村转入城镇居住、生活、就学、就业，这对城镇公共服务和基础设施等形成巨大需求。专家指出，农民进入城镇就业，农村居民人均资源占有量得到提升，提高了农业效益。同时，也推动了各类服务业的发展，形成更多的就业机会。加快城镇化进程，促使农村人口向城镇转移，为第二、三产业发展提供了人力支持。同时，城镇可以吸纳大量的农村富余劳动力带动农民增收，缩小城乡差距。

（1）概括材料一所反映的经济信息。（6分）

（2）结合材料二，运用《经济生活》相关知识，说明城镇化对中国经济发展的意义。（12分）
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