试题与答案

在实施目标管理时,上级应以( )为依据,评价下属部门或组织成员的工作绩效。A.成果

题型:单项选择题

题目:

在实施目标管理时,上级应以( )为依据,评价下属部门或组织成员的工作绩效。

A.成果带来的经济效益

B.预先确定的目标

C.成果带来的社会效益

D.组织成员的满意程度

答案:

参考答案:B

解析: 本题考查工作绩效的评价概念。在实施目标管理时,上级应以预先确定的目标为依据,评价下属部门或组织成员的工作绩效。

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