共同配送实质上是______配送。A．专用运输 B．简单 C．第三方物流企业 D．综

《施工合同条件>(新红皮书)的适用条件是( )。

A．私人投资项目

B．一般采用单价合同，按工程量表中的单价支付完成的工作量

C．基础设施项目或类似项目

D．由业主负责大部分或全部设计工作

E．业主愿意承担比较大的风险

夕殿下珠帘，（）。长夜缝罗衣，（）。谢朓《玉阶怨》

提升装置使用中专为升降人员用的钢丝绳安全系数小于（）时，必须更换。

A.5

B.6

C.7

D.9

G医药有限公司成立于2005年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来，公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势，尤其以高管、研发人员最为突出。因此，公司筹划设计一套新的薪酬体系，用以激励并保留员工。在新的薪酬体系中，员工薪酬包括基本工资、补贴、福利和奖金四个单元。所有员工分为管理类、技术类和一般员工三个序列。其中基本工资主要是根据资历、职称、学历等来确定。各职位序列中基本工资与奖金的比例是一定的，在确定奖金时根据职位考核结果。所有职位的薪酬水平均确定在市场80分位的水平上。薪酬体系的调整主要包括晋升调薪、考核调薪和通货膨胀调薪三种类型。

关于G公司的员工薪酬水平，下列说法正确的是（）

A.为了节约成本，所有职位薪酬水平均应采取市场落后策略

B.为了吸引、保留住人才，所有职位的薪酬水平均应采取市场领先策略

C.为了既能保留住高管和研发人员，又能有效控制薪酬总量，应对高管和研发人员采取领先薪酬策略，对于其他员工采取市场跟随或落后的薪酬策略

D.为了与市场保持一致，所有职位薪酬水平均应采取市场跟随策略

油浆中的固体含量是怎样调节的？为什么油浆中固体含量不能过高？