试题与答案

关于合理用药的原则,不正确的是A.正确的疾病诊断和正确的药物选用 B.用药一体化 C

题型:单项选择题

题目:

关于合理用药的原则,不正确的是

A.正确的疾病诊断和正确的药物选用

B.用药一体化

C.严格掌握适应证

D.注意药物相互作用

E.注意药物不良反应

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:B

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题型:单项选择题

某公司按照项目核算成本,在针对某化工厂信息化咨询项目中,需进行10天的驻场研究,产生成本如下:①公司管理费用的项目分摊成本;②咨询顾问每人每天出差补贴500元,入工资结算;③顾问如需进入生产车间,每人额外增加健康补助100元/天。按照成本类型分类,上述三类成本应分别列入______。

A.①间接成本②间接成本③可变成本
B.①间接成本②直接成本③可变成本
C.①直接成本②直接成本③固定成本
D.①直接成本②间接成本③固定成本

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题型:多项选择题

(三)阅读下面的案例,回答第139~142题: 一向在某机关里能说会道、上下左右都能应酬的副科级公务员小王,在机关年度考核中被确定为不称职。可以说是某机关近日来的一条新闻。不过,令一些人不理解的是,小王实在也不是那种没有能力、不会做事的人。譬如说,在每次的政治学习时,小王总是积极发言,他经常自称是最能理解党的方针政策的人,而且他一向表示,他坚决拥护党的方针政策,事实上他也没有任何政治上不成熟的表现。在工作能力和业务水平方面,他也有一定基础,唯一不足的是,与其他少数年轻人一样,他往往好高骛远,眼高手低,因而大事做不来,小事又不做,所以尽管他具有一定的工作基础,但是却往往做不出工作绩效。然而无论如何,一些人认为他被定为不称职似乎有些过分。小王本人对此人事处理决定也不服,提出了申诉。

根据《国家公务员暂行条例》的规定,下列说法中,正确的有()

A.年度考核内容分为德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩

B.年度考核内容分为德、能、勤、绩四个方面,重点考核政治表现和工作实绩

C.年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次

D.年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

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