试题与答案

小脑幕切迹疝疝内容物是A.海马钩 B.扣带回 C.大脑脚 D.动眼神经 E.脑干

题型:单项选择题

题目:

小脑幕切迹疝疝内容物是

A.海马钩

B.扣带回

C.大脑脚

D.动眼神经

E.脑干

答案:

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参考答案:D

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题型:多项选择题 案例分析题

W公司是一家具有百年历史的大型企业,2012年该公司的总经理在工作报告会议上指出,该公司的战略重点将从"做大做强"转为"做强做大",为此要求公司尽快完成从"粗放化管理"到"精细化管理"的转变,为了配合组织的战略目标,公司将过去的人事部转变为人力资源管理部,将2012年定为"HR基础年",从人力资源管理的观念、制度流程、队伍建设三方面进行活动。根据以上资料,回答下列问题:

该公司应当形成的正确的人力资源管理观念是()。

A.采取人本取向,始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题

B.外来的控制与惩罚是促使人们为实现组织目标而努力的唯一方法

C.人是物质资源的附属物

D.采取权变取向,因人因境实施管理,辩证地对待人和工作

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题型:问答题

基础资料:
1.账套名称:中财会计公司06
2.数据库路径:D:\
3.公司名称:中财会计公司
4.设置会计期间:
会计启用年度2012年,会计启用期间1月,会计年度从1月1日起至12月31日止,自然年度会计期间12个月。
5.设置记账本位币,代码:RMB,名称:人民币,小数位数:2
6.设置联系电话及地址:
电话:010—82318888
地址:北京市海淀区知春路1号
7.引入会计科目(新会计准则科目)

(1)设置会计科目“1403—原材料”的数量金额核算属性,计量单位组选择“重量”,缺省单位选择“公斤”。新增会计科目5101.01—工资、5101.02—折旧费。
(2)录入“1001—库存现金”期初余额40000元。在核算项目中新增职员“01李林”,部门“01财务部”。

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