试题与答案

在招聘面试中,()是公平性和一致性程度比较高的面试方法。A.结构化面试 B.非结构化

题型:单项选择题

题目:

在招聘面试中,()是公平性和一致性程度比较高的面试方法。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.压力面试

D.系列面试

答案:

参考答案:A

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