试题与答案

有助于避免考核者本人过于严厉或过于宽松问题的绩效考核方法是()。A.关键事件法 B.

题型:单项选择题

题目:

有助于避免考核者本人过于严厉或过于宽松问题的绩效考核方法是()。

A.关键事件法

B.图尺度评价法

C.强迫分布法

D.行为锚定量表法

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:C解析:项目申请书的内容。

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