试题与答案

在我国企业年金的相关规定中,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的( )。A.

题型:单项选择题

题目:

在我国企业年金的相关规定中,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的( )。

A.1/10

B.1/8

C.1/6

D.1/12

答案:

参考答案:D

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题型:多项选择题

(三)20×7年1月1日,甲公司与乙公司签订一项建造合同。合同约定:甲公司为乙公司建设一条高速公路,合同总价款80000万元;工期为2年。与上述建造合同相关的资料如下:(1)20×7年1月10日开工建设,预计总成本68 000万元。至20×7年12月31日,工程实际发生成本45 000万元,由于材料价格上涨等因素预计还将发生工程成本45 000万元;工程结算合同价款40 000万元,实际收到价款36 000万元。(2)20×7年10月6日,经商议,乙公司书面同意追加合同价款2 000万元。(3)20×8年9月6日,工程完工并交付乙公司使用。至工程完工时,累计实际发生成本89 000万元;累计工程结算合同价款82 000万元,累计实际收到价款80 000万元。(4)20×8年11月12日,收到乙公司支付的合同奖励款400万元。同日,出售剩余物资产生收益250万元。假定建造合同的结果能够可靠估计,甲公司按累计实际发生的合同成本占合同预计总成本的比例确定其完工进度。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第7题至第8题。

下列各项关于甲公司上述建造合同会计处理的表述中,正确的有( )。

A.追加的合同价款计入合同收入

B.收到的合同奖励款计入合同收入

C.出售剩余物资产生的收益冲减合同成本

D.工程施工大于工程结算的金额作为存货项目列示

E.预计总成本超过总收入部分减去已确认合同损失后的金额确认为当期合同损失

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题型:单项选择题

长期以来,我国高校中大学生买卖、代写学位论文等作假行为时有发生。论文重复率机器检测、资深教授组成答辩委员会,这些都曾是学界抗争论文“流毒”所做的努力,然而在金钱和所谓的“人情世故”面前,这些尝试也逐渐难挡“流毒”的侵袭。于是,颠覆现有的奖学金评价体系和教师职称评价体系的声音便多了起来,仿佛只要推翻“唯论文论”,学术界就能重获光明一般。
这段文字意在说明______。

A.防止论文抄袭的关键在于整顿学风,把好“人情关”
B.学术界应重新制定奖学金和教师职称评价体系
C.加强学术研究相关制度建设的同时还应积极执行
D.我国学术界对抗争论文“流毒”一直在努力

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