冬季冷车起动，如机油压力低或发动机异响，应（），迅速将手油门推到熄火位，同时拉出（）

细胞外液中重要的是（）

A.Na⁺、Cl^-、HCO^-₃和蛋白质

B.Na⁺、Cl^-、HCO^-₃

C.Na⁺、Cl^-、HPO^-₃和蛋白质

D.K⁺、Na⁺、MgO^-₂、HPO^2-₃、HCO^-₃和蛋白质

E.Na⁺、H⁺、HPO^2-₃和蛋白质

患者，男性，26岁，因车祸受伤2h入院。查体：生命体征平稳。心律齐，胸廓挤压试验阳性，腹部及四肢未见异常。胸片提示：右3～7肋骨骨折，无明显的血气胸。6h后，患者出现胸闷、气促、氧饱和度下降。虽然经高浓度吸氧，病人出现持续低氧血症。

以下处理措施，哪项是不正确的（）。

A.复查胸片

B.有条件可以行胸部CT检查

C.查血气

D.积极使用广谱抗生素预防感染

E.必要时气管插管，呼吸机支持

患者50岁，男，右侧胸痛、咳嗽、咯血3个月，结合胸片和CT检查，最可能的诊断是（）

A.纵隔肿瘤

B.肺结核

C.肺癌

D.胸膜间皮瘤

E.韦格肉芽肿

某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时，研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时，张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事，加上她是部门里为数不多的女员工，他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高，因此打分很低。考核结束后，张经理与下属分别在会议室谈话。与小赵面谈时，张经理一直在数落小赵工作中的小错误，小赵说明情况时，张经理时常打断她。小赵的情绪很不好，到最后干脆就是只听张经理说，有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制订的过程中也出现过类似的情况，当时小赵就对工作目标的设定有不同意见，所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现问题，她也不愿意跟张经理沟通了，最后的绩效面谈不欢而散。

张经理在绩效评价中出现的误区有（）。

A.趋中倾向

B.年资或职位倾向

C.首因效应

D.刻板印象

尼罗罗非鱼与莫桑比克罗非鱼杂交可称为（）。

A、品种间杂交

B、亚种间杂交

C、种间杂交