民生问题说白了，就是“蛋糕问题”，就是让老百姓过上好日子，让每个人都能分享财富蛋

假设人民法院于2013年9月10日受理某企业法人破产案件，12月10日作出破产宣告裁定。在破产企业清算时，下列选项中，管理人可依法行使撤销权的是（）。

A.该企业于2012年3月1日对应于同年10月1日到期的债务提前予以清偿

B.该企业上级主管部门于2012年4月1日从该企业无偿调出价值10万元的机器设备一套

C.该企业于2013年5月8日与其债务人签订协议，放弃其15万元债权

D.该企业于2012年9月1日将价值25万元的车辆作价8万元转让他人

某公司2010年营业收入6000万元，销售净利率为15%，年末有息负债利息率为12%，全年固定经营成本总额为720万元，该公司适用的所得税税率为25%，目前该公司部分生产能力闲置，2010年12月31日简化的资产负债表如下：

单位：万元
资产	年末	负债和股东权益	年末
经营现金	120	应付账款	120
应收账款	180	应付票据	60
存货	360	长期借款	300
固定资产	540	股本	480
		留存收益	240
合计	1200	合计	1200

该公司的经营流动资产和经营流动负债与营业收入同比例增长，预计2011年的营业收入增长率为25%，销售净利率为12%，销售毛利率为16%，股利支付率为95%。
要求：

编制该公司2011年12月31日的预计资产负债表；

（二） 某IT企业是位于中关村的一家公司。在成立初期技术部门的员工常常需要处理大量具有挑战性的工作，员工们士气高涨。公司因此得到了较快的发展。在过去的3 年里，公司业务逐渐增加，规模也在不断扩大，但在管理方式上并没有发生相应的改变。比如，人力资源部在招聘员工时仍旧采用最初的较不正规的程序，人力资源 部任人唯亲的现象比较严重，有些人辛苦工作却得不到绩效奖励和提拔，有些人却靠关系青云直上。后来，考虑到公司的实际情况和外部市场环境，管理层决定将产 品目标定位于低端市场。产品市场定位调整后，技术部门的员工不满足于天天流水线似的低端技术操作，山现了一些不满情绪，员工的迟到、缺勤率在逐步上升，甚 至有年轻的骨干想要离职：而多数老员工，尽管对公司现状不满，但仍寄希望于管理层，相信公司能够改变现状，并尽力维护公司的利益和形象。公司管理层意识到问题的严重性，决定向咨询公司求助。咨询公司建议公司开展工作满意度调查。

影响该公司人力资源部员工的工作满意度的主要因素是()

A．员工的人格特质与工作不匹配

B．工作环境差

C．待遇不公平

D．工作挑战性过小

种子萌发的需水量与化学成分有密切关系，以下说法正确的是（）。

A.淀粉种子和油质种子萌发需水量较少，高蛋白种子萌发需水量较多

B.淀粉种子和油质种子萌发需水量较少，高蛋白种子萌发需水量较少

C.淀粉种子和油质种子萌发需水量较多，高蛋白种子萌发需水量较少

D.淀粉种子和油质种子萌发需水量较多，高蛋白种子萌发需水量较多

交联剂的选用是由聚合物可交联的官能团和聚合物水溶液的PH值决定的。（）