化简求值：a2-1a2+6a+9÷(a+1)×a2-9a-1，其中a=2．

货物进口报检时，入境《货物报检单》有关内容填写情况如下，请对下列各题作出判断：

“启运国家（地区）”：日本。（）

利润损失险的保险金额是按照本年的（）来确定的。

A.销售收入额

B.营业收入额

C.净利润额

D.预期的毛利润额

竖直向上抛出一个物体，由于受到空气阻力作用，物体落回抛出点的速率小于抛出时的速率，则在这过程中（　　）

A．物体的机械能守恒

B．物体的机械能不守恒

C．物体上升时机械能减小，下降时机械能增大

D．物体上升时机械能增大，下降时机械能减小

甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。该公司董事会决定于2007年3月1日对某生产用固定资产进行技术改造。2007年3月31日，该固定资产的账面原价为 7500万元，已计提折旧为4500万元，未计提减值准备；为改造该固定资产领用生产用原材料750万元，发生人工费用285万元，领用工程用物资1950万元；拆除原固定资产上的部分部件的账面价值为262.5万元。假定该技术改造工程于2007年9月26日达到预定可使用状态并交付生产使用，预计尚可使用寿命为15年，预计净残值为零，按直线法计提折旧。甲公司2007年度对该生产用固定资产技术改造后计提的折旧额为( )万元。

A．97.5

B．191.25

C．193.25

D．195.38

某公司由于有销售主管的跳槽而紧急招募一名新的销售主管。公司人事部首先对销售部的其余人员进行了考核，结果未发现合适人选。于是该公司参加了一次大型招聘会，并收到了50份简历。招聘会之后，该公司通知其中的20人参加了卷面考试。一周之后，又通知其中6人参加了面试和心理测验。最后，该公司最终录用了其中一人，成功地招募到了新的销售主管。根据上述材料，回答下列问题：

人事部之所以先考核销售部其他人员，然后才参加招聘会，是因为如果从销售部找到合适人选则可以( )。

A．利用已有人事资料简化录用程序

B．节约人力、财力资源

C．控制人力成本

D．不需花费培训费用