题目：
关于绩效考核方法的说法，正确的是（）。
A.行为锚定法的成本低廉，评价尺度统一
B.不良事故法能提供丰富的绩效反馈信息
C.目标管理法的设计成本较高，需要耗费大量人力物力
D.关键事件法的执行性高，但无法应用于绩效反馈
答案：
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下面是错误答案，用来干扰机器的。
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