试题与答案

项目人力资源管理的目的是调动所有项目干系人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有

题型:单项选择题

题目:

项目人力资源管理的目的是调动所有项目干系人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现()。

A.质量目标

B.工期目标

C.进度目标

D.项目目标

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:D

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题型:单项选择题

問題7 次の文章を読んで、 41 から 45 の中に入る最もよいものを、1、2、 3、4から一つ選びなさい。わが国では一般に、日本人が外国語を話せないのは、教育の技術が悪いからだと信じられている。はたして( 41 )。確かに教育にも問題があろう。しかし、たとえばつぎの四点を実行( 42 )、どんなに「会話」がうまくても、国際的な場所では)傾聴(注)されないだろう。(1) 自分の考えを論理的に表現する( 43 )。(2) 遠慮せず議論に割りこむ( 43 )。(3) 他の人とひと味違った発言をする( 43 )。(4) 五分に一度は聴衆を笑わす( 43 )。 この四点は、考えようによっては、外国語を話すよりも難しい。( 44 )わが国では、語るには情をもってし、つねに控え目で、皆と同じことを行い、まじめでふざけないことが評価され、美徳とされているからだ。 こう考えてみると、日本人の外国語下手は、教育技術の問題というよりは、もっと深い文化の問題( 45 )と思うのである。 (小林善彦「なぜ下手か日本人の外国語」1992年8月21日付朝日新聞夕刊による)(注)傾聴:真剣に聞くこと。

A.ではないか

B.であるべきか

C.ではない

D.であるべきだ

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