用于测量食物支出占家庭总支出比例的理论是( )A．萨伊定律 B．恩格尔定律 C．马

药物非临床安全性评价机构必须遵守

A．处方药与非处方药
B．C批准上市药品
C．毒麻药品
D．传统中药
E．新药

某课外兴趣小组对筼筜湖水质进行调查，需要测量湖水的电阻率，他们先在一根内径为d的长玻璃管两端各装了一个电极（接触电阻不计），两电极相距L，其间充满待测的湖水．并备有如下器材：

A．电压表V（量程3V，内阻约为10kΩ）

B．电流表A₁（量程0.6A，内阻约为0.1Ω）

C．电流表A₂（量程3mA，内阻约为1.0Ω）

D．滑动变阻器R₁（阻值0～1kΩ，额定电流0.1A）

E．滑动变阻器R₂（阻值0～20Ω，额定电流1.0A）

F．电池组E（电动势约为6V，内阻不计）

G．开关S和导线若干

H．多用电表

利用所给器材，进行实验操作如下：

①用多用电表粗测待测湖水的阻值，选用倍率为“×100”的电阻档测电阻时，刻度盘上的指针位置如图所示，则所测湖水的阻值R为______Ω．

②为了精确测定待测湖水的阻值R，请在虚线框内画出实验电路图，设计的电路图中，电流表选择______；滑动变阻器选择______．（用器材前面的字母代号表示）

③在上右图中用笔画线代替导线，将实验电路实物图连接完整．

④所测湖水的电阻率表达式是ρ=______．（用R、d、L表示）

A公司是一家大型商场，公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力，公司销售额不断上升。到了年底，A公司又开始一年一度的绩效考评，因为每年年底的绩效考评是与奖金挂钩，人家都非常重视。人力资源部又将—些考计表发放到各个部门的经理，部门经理在规定的时间内填完表格，再交回人力资源部。 老张是营业部的经理，他拿到人力资源部送来的考评表格，却不知怎么办。表格主要包括了对员工工作业绩和—正作态度的评价。工作业绩那一栏分为五档，每一档只有简短的评语，如超额完成工作任务，基本完成工作任务等。年初由于种种原因，老张并没有将员工的业绩目标清楚地确定下来。因此对业绩考评时，无法判断谁超额完成任务，谁没有完成任务。工作态度就更难填写了，由于平时没有收集和记录员工的工作表现，到了年底，仅对近一两个月的事情有一点记忆。 由于人力资源部又催得紧，老张只好在这些考评表勾勾圈圈，再加上一些轻描淡写的评语，交给人力资源部。想到这些绩效考评要与奖金挂钩，老张感到如此做有些不妥，他决定向人力资源部建议重新设计本部门营业人员的考评方法。老张在考虑，为营业人员设计考评方法应该注意哪些问题呢 请回答下列问题： （1）该公司绩效管理存在的哪些问题有待于改进和加强 （2）选择营业人员的绩效考评方法时，应该注意哪些问题

下列中属于会计档案的有( )。

A．原始凭证

B．记账凭证

C．会计账簿

D．财务会计报告

某市拟建设一大型核电站。和其他形式的发电厂相比，核电站既有优势也有劣势。其优点是：①不会造成空气污染；②不会产生加重地球温室效应的二氧化碳；③核能电厂所使用的燃料体积小，运输与储存都很方便；④发电成本较其他发电方法为稳定。其缺点是：①产生放射性物质，必须慎重处理，还会对生态及民众造成伤害；②核能电厂的热污染较严重；③核能电厂投资成本高；④兴建核电厂可能引发政治纠纷。因此在对该项目进行可行性分析时，要高度重视社会评价部分。

问题

编制社会评价报告有哪些要求