缺氧性肺血管收缩（hypoxicpulmonaryvasoconstriction，

Dever将影响健康的因素分为四大类，下列哪一项不在这四大类之列

A．生物学因素

B．环境因素

C．生态因素

D．生活方式

E．卫生服务

扇面有（）、（）等形状。

在倾角为θ的斜坡公路上，一质量m=10t的卡车从坡底开始上坡.经时间t=50s，卡车的速度从=5m/s均匀增加到已知汽车在运动时受到的摩擦及空气阻力恒为车重的k倍（k=0.05），，求：

（1）这段时间内汽车发动机的平均功率；

（2）汽车发动机在30s时的瞬时功率.

预备役军官包括下列人员：（）

A、退出现役转入预备役的军官

B、确定服军官预备役的退出现役的士兵

C、确定服军官预备役的普通高等学校毕业学生

D、确定服军官预备役的专职人民武装干部和民兵干部

E、确定服军官预备役的非军事部门的干部和专业技术人员

长期以来，某跨国公司高层招聘和录用人才，并在用才方面采用了科学的管理方法。内部人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、称职、试用三种，分别享受着不同的待遇，公司规定每半年进行一次业绩考评，并根据考评结果使员工晋升不同的等级)。为了保证考绩的公开、公平、公正，并且人力资源部负责监督各部门定期召开员工座谈会，把被考评者的上级、下属以及同事召集在一起进行意见交流和沟通，公司还建立了自检、互检与专检制度，严把质量关。每位员工每天上班时都要填写一天当中应当完成的任务，下班时对照复查，对自己做到心中有数。经常对员工进行培训与开发，提高员工自身的不足。

企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是( )。

A．工作分析的结果

B．员工绩效评价的结果

C．接受培训的内容

D．确定员工工作中的问题