题目:
在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多的问题。
A.设置更为全面的指标体系
B.比较产出结果对组织的贡献率
C.删除与工作目标不符合的产出项目
D.合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别
答案:
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0519/40d527ed8525521a855ad0ea378dc631.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
答案:A
在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多的问题。
A.设置更为全面的指标体系
B.比较产出结果对组织的贡献率
C.删除与工作目标不符合的产出项目
D.合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0519/40d527ed8525521a855ad0ea378dc631.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
答案:A