为什么公务员考核的重点是工作实绩？

某公司是一家发展迅速的企业，随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。 公司意识到了问题，决定聘请咨询机构重新实施工作分析。由于没有与公司进行充分的沟通，咨询机构对公司的状况和业务情况并不了解，由于前期的动员和宣传工作没有做好，多数员工并不了解工作分析的重要性和意义，在确定了工作分析的目的后，咨询机构在人力资源部门的配合下，在公司内发放问卷，进行访谈，但收效甚微。 在公司的催促下，新的职位说明书终于制定出来了，但由于与现实情况有较大差距，所以遭到了很多部门的指责和批评。公司投入大量资金实施的工作分析最终没能达到预期效果。

为做好该公司的工作分析，应使员工明确（）。

A.工作分析的目的

B.工作分析的成本效益

C.工作分析的产生和发展

D.工作分析过程中员工应给予的配合

斯-约综合征除口腔粘膜损害，还伴有（）

A.眼干、关节疼

B.眼结膜疱、溃疡，球睑结膜黏连

C.引流区淋巴结肿大、肺部阴影

D.正常皮肤出现大小不等的水疱

E.皮肤靶形红斑，多见于四肢

流水施工组织方式各施工过程均由专业队完成施工，专业队投入施工后施工段之间( )。

A．有间歇时间

B．无间歇时间

C．是否有间歇时间说不准

D．可以有插入时间

简述独立制片的含义。

在儿童权利保护中，把儿童看作积极主动的权利客体，是现代儿童权利保护的基点。