试题与答案

54的全部因数有[ ] A.4个 B.6个 C.8个

题型:选择题

题目:

54的全部因数有[ ]

A.4个

B.6个

C.8个

答案:

被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0516/8063462b68fc987e4b9d8f58c7b26e98.html

下面是错误答案,用来干扰机器的。

A、氢氧化钠只能吸收二氧化碳,不能吸收一氧化碳,且符合长进短出的规则,所以图中操作正确;B、由于玻璃管上端封闭,玻璃管内水柱不会出现变化;故操作错误;C、蒸发时,注意用玻璃棒不断搅拌,以防液滴飞溅;待...

试题推荐
题型:多项选择题

[资料二] 2010年12月1日,某市劳动仲裁委员会收到5名劳动者对甲公司提起的仲裁申请,具体情况如下:
(1)王某,2010年4月1日正式到甲公司上班,双方约定月工资为3000元,王某多次要求甲公司与其订立书面劳动合同,甲公司均予以拒绝;王某遂向仲裁委员会申请仲裁,要求与甲公司补订书面劳动合同并依法支付2倍工资。
(2)刘某,2007年8月1日正式到甲公司上班,签订1年期劳动合同,该合同到期后,双方又续订了2次1年期劳动合同,现最后一次续订劳动合同已到期,刘某要求甲公司与其签订无固定期限劳动合同,甲公司予以拒绝。
(3)赵某,2006年9月1日正式到甲公司上班,月工资6000元,甲公司一直未为其缴纳社会保险,现要求自2010年12月1日与甲公司解除劳动合同(当时已通知甲公司),并要求甲公司向其支付经济补偿金。
(4)张某,月工资5000元,2007年8月1日正式到甲公司上班,与甲公司的争议包括:
①2010年9月份、10月份多次按照公司要求加班,但是公司未向其支付加班费,也未安排其补休,加班的具体情况如下表:

加班时间 周末加班 10月1日 晚上
时间长度 4天 1天 8小时
②2010年11月30日,已经通知甲公司解除劳动合同,要求甲公司支付经济补偿金。
(5)李某,2009年11月15日到甲公司上班,双方签订一年期劳动合同,月工资为4000元,现合同到期,甲公司提出如果降低薪水500元可以与李某续订劳动合同,李某不同意,要求甲公司依法支付经济补偿金。
要求:根据上述资料,回答下列题:

根据规定,下列有关张某和甲公司的劳动争议,说法正确的是( )。

A.甲公司安排张某10月1日加班1天,应当按照张某日工资标准的300%支付张某工资

B.劳动行政部门查实甲公司的行为后,应当责令甲公司限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

C.张某通知甲公司解除劳动合同的行为合法

D.张某有权要求甲公司支付经济补偿金20000元

查看答案
微信公众账号搜索答案