题型:单项选择题 劳动争议又称劳动纠纷,是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争议。 根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是______。A.劳动者内部因为分工而发生的争执B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷C.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争执D.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争执 查看答案