患者女性，31岁，便秘多年，反复发作尿路感染。多次尿培养为大肠杆菌生长，夜尿增多。尿

宽度在（）以上的皮带机推荐尽可能选用电磁除铁器。

A.1.0m

B.1.5m

C.2.0m

D.1.6m

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试题一
某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的工资奖金分配制度。其具体内容如下：
一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准。该企业将全部岗位划分为科研、管理和生产三大类，每类又细分出10～12个等级，每个等级都有相应的工资和奖金分配标准。为了推进技术领先的发展战略，在倡导公平竞争的前提下，该企业对科研人员实行职称聘任制，每3年一聘。科研人员实行职称工资制，管理人员实行职务工资制，工人实行岗位技能工资制。科研岗位的平均工资是管理岗位的2倍，是生产岗位的4倍。
二是以岗位性质、任务完成情况和企业效益为依据，确定奖金分配数额。该企业每年都对科研、管理和生产工作中有突出贡献的人员给予重奖，最高的可达到10万元。总体上看，奖金是岗位工资的1～3倍。这种加大奖金分配力度的做法，进一步拉开工资分配的差距。
请结合本案例回答以下问题：

该企业推行的“四挂钩”工资奖金分配制度有哪些优点

案例二：
某施工单位承接了一项建筑工程，混凝土现浇结构，筏板式基础，地下3层，地上12层。基坑开挖到设计标高后，施工单位和监理单位对基坑进行验槽，并对基底进行了钎探，发现地基西北角有约300m²软土区，监理工程师随即要求施工单位进行换填处理。
工程主体结构施工时，发现2层现浇钢筋混凝土阳台在拆模时沿阳台根部发生断裂，经检查发现是由于受力主筋位置错误造成的，究其原因是施工人员素质差。事故发生后，建设单位立即组织了质量大检查，发现1层大厅梁柱节点处有露筋，已绑扎完成的楼板钢筋位置与设计图纸不符，施工人员对钢筋绑扎规范要求不清楚。
[问题]
1．施工单位和监理单位两家单位共同进行工程验槽的做法是否妥当为什么
2．发现基坑基底软土区后，应当如何进行基底处理
3．就工程质量事故和建设单位检查出来的问题，说明施工单位存在哪些质量管理问题
4．如何建立建设项目质量控制系统

公司对优质服务工作的岗位要求是（）

A、有偿服务

B、专业服务

C、增值服务

D、个性服务