世界上面积最大的大陆是[ ] A．亚洲大陆 B．非洲大陆 C．亚欧大陆 D．北美

有些领导者自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于（）。

A.魅力型领导

B.交易型领导

C.支持型领导

D.成就取向式领导

病理性蛋白尿，可见于（）。

A．剧烈活动后

B．严重受寒

C．直立性蛋白尿

D．妊娠中毒

E．以上均非

[案例4]
某建筑工地层高15m，为抢进度，施工方批准擅自将原施工组织设计中吊篮方案改为钢管扣件或双排脚手架，对其没有进行设计，只做了三个简单的搭设方案，几天后，搭起了一个高50m，长16m，自重52t的脚手架，刚投入使用，突然塌落，12名工人坠落，破坏了一条市政电缆，造成5人死亡，7人负伤。同一天，相邻不远处的另一工地上一名工人郭某身上未系安全带、头上戴有遮阳帽在7.8m高处修补墙身，操作平台上无防护栏杆，因操作平台发生摇晃失足落地，碰在已被破坏的380V电缆上，触电身亡。
问题：1.(1)分析造成脚手架塌落的事故原因
(2)分析造成郭某发生事故的原因。
(3)简述“三级安全教育”的内容和课时要求。
(4)安全控制的主要对象是危险源，危险源辨识的程序是什么
(5)伤亡事故处理的程序是什么
(6)简要说明应急预案的核心内容
(7)应急演练有哪几种方式。

某单位2010年10月招聘职工，要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退。赵某中专未毕业，但托人提前领取了某中专的毕业证；该单位与她签订了劳动合同，期限4年，试用期半年。赵某在试用期间工作一直很认真。2011年2月，单位发现赵某的中专毕业证是伪造的，要解除与赵某的劳动合同。赵某称自己已怀孕，并持有医院证明。单位并不理会，解除了与赵某的劳动合同。王某大专毕业，但是他在2010年应聘某单位时在个人情况表中填写的信息是本科，该单位于2010年1月与王某签订了1年的劳动合同。在合同履行过程中，王某曾经在数次申领某市居住证时如实填写了其大专学历信息并如实提供相关证明，其单位人事部门也盖章确认。2011年1月双方续签了为期3年的劳动合同。2013年1月，用人单位以王某伪造学历为由解除了与王某的劳动合同，王某不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求继续履行劳动合同。请答：

该单位是否有权解除与赵某的劳动合同？为什么？

关于单核-巨噬细胞主要分布错误的是

A．骨髓

B．骨干

C．血液

D．肝脏

E．脾脏