试题与答案

已知变量x,y满足约束条件1≤x+y≤4,-2≤x-y≤2,若目标函数z=ax+

题型:填空题

题目:

已知变量x,y满足约束条件1≤x+y≤4,-2≤x-y≤2,若目标函数z=ax+y(a>0)仅在点(3,1)处取得最大值,则实数a的取值范围为(    )。

答案:

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题型:多项选择题

准据法是指按照冲突规范的指引而援用来确定涉外民事关系当事人具体的权利义务的特定实体法,下列哪些属于准据法的特点?()

A.准据法必须是通过程序规范指引的法律

B.准据法是可以具体确定国际民商事法律关系的当事 * * 利义务的实体法

C.准据法是冲突规范所援引的外国的冲突规范

D.准据法是须结合所调整的国际民商事法律事实的具体情况方能确定的法律

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题型:单项选择题 案例分析题

A公司从去年年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘会,但招聘期快要结束了,人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示,赵经理愁眉苦脸地说:“前两次人力资源部去招聘,收的简历就不多,通过面试的很少,而且最终的录用方案需要用人部门主管决定,所以录用名单是回公司后确定的,由于入校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长,结果不少应聘者的资料缺失,联系方式不明确,发了录取通知书都没有回音了,打电话也联系不上,万一他们不会来报道那可怎么办呢?所以只能选择一些没有去过的院校,再进行一次校园招聘了。”王总经理问:“再去招聘时间是否还来得及?这次校园招聘还会不会遇到同样的问题?你有没有解决的方法呢?”这三个问题让赵经理愣住了。

该公司采用的这种内部招聘方法称为()

A.内部人推荐法

B.管理层指定法

C.校园招聘法

D.猎头公司招聘法

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