试题与答案

企业薪酬制度设计的基本原则包括()。 A.互动性原则 B.等级化原则 C.竞争性原则

题型:多项选择题

题目:

企业薪酬制度设计的基本原则包括()。

A.互动性原则

B.等级化原则

C.竞争性原则

D.经济性原则

E.合法性原则

答案:

参考答案:C, D, E

解析:薪酬制度设计的原则包括公平性原则、激励性原则、竞争性原则、经济性原则、合法性原则。

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题型:不定项选择

下列描述属于国家对严重污染大气环境的落后生产工艺和设备实行淘汰制度的是()。

A.国务院有关部门公布限期禁止采用的严重污染大气环境的工艺名录和限期禁止生产、禁止销售、禁止进口、禁止使用的严重污染大气环境的设备名录

B.生产者、销售者、进口者或者使用者必须在规定的期限内分别停止生产、销售、进口或者使用列入名录中的设备

C.生产工艺的采用者必须在规定的期限内停止采用列入名录中的工艺

D.被淘汰的设备,不得转让给他人使用

E.在落后工艺淘汰前,可将其转让给相对落后的国家和地区,这样也可以为国家赚取一些外汇

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