题目：
处理异地劳动争议时，派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由（）所在地管辖。
A.派遣机构
B.派遣劳动者
C.接受单位
D.劳动合同约定
答案：
参考答案：A
解析：处理异地劳动争议可以参照以下原则：派遣劳动者与派遣机构的劳动争议，由派遣机构所在地管辖；派遣劳动者与接受单位的劳动争议，由接受单位所在地管辖；派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议，可由劳动合同或劳动者派遣协议约定，由当事人选择派遣机构所在地或接受单位所在地管辖。
处理异地劳动争议时，派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由（）所在地管辖。
A.派遣机构
B.派遣劳动者
C.接受单位
D.劳动合同约定
参考答案：A
解析：处理异地劳动争议可以参照以下原则：派遣劳动者与派遣机构的劳动争议，由派遣机构所在地管辖；派遣劳动者与接受单位的劳动争议，由接受单位所在地管辖；派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议，可由劳动合同或劳动者派遣协议约定，由当事人选择派遣机构所在地或接受单位所在地管辖。
