2012年1月，为奖励并激励高管，A上市公司与其管理层成员签署股份支付协议，规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，并且公司股价每年均提高10%以上，管理层成员即可以以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为6000000元。在授予日，A公司估计3年内管理层离职的比例为10%；在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5%；到第三年年末，公司实际离职率为6%。在第一年中，公司股价提高了10.5%，第二年提高了11%，第三年提高了6%。公司在第一年年末和第二年年末均预计下年能实现当年股价增长10%以上的目标。关于各年确认的费用，下列选项中正确的有( )。
A．第一年确认的服务费用为1800000元
B．第二年确认的服务费用为2000000元
C．第二年确认的服务费用为3800000元
D．第三年确认的服务费用为1840000元
