丁香的气味是 A．主产于河南 B．主产于山西、河南、河北 C．主产于甘肃 D．主产于

质点系的虚位移（）。

A．虚位移与所受主动力大小、方向有关

B．虚位移是无穷小量

C．虚位移不一定是约束所允许的

D．虚位移是真实实现的位移

广告产品策略包括（）和（）。

海洋和陆地表面的热力性质差异主要表现在哪几方面？

诸葛亮的“志当存高远”启示我们（）

A.人应当选择崇高的人生目标

B.人生目标是社会意识的内容

C.人生目标越高越有动力

D.只有崇高人生目标才能推动社会发展

工作评估的要诀
周某是会计部经理，有10位同事协助他。在日常工作中，虽然他不满下属的工作表现，但他不但没有告诉他们，而且也没有给予他们任何改善建议，只表现出一脸不悦，期望下属明白他的意思。事实上，作为主管，周某害怕和下属直接谈论绩效评估报告，他觉得指出下属缺点，会令双方窘迫，所以很多时候他只给予中间评分，便交差了事。
周某和他的下属都认为，绩效评估是没有用处和吃力不讨好的苦差。他觉得被评估的员工可能会生气，而员工觉得绩效评估只不过是用来管束他们的工具。
除此之外，很多时候周某只会留意员工的近期表现，往往忽视以前及整体的工作表现。因此下属即使工作表现不如理想，他也未能及早改善，因而影响到整个部门的运作。