试题与答案

饭店人力资源开发管理是科学化管理。

题型:判断题

题目:

饭店人力资源开发管理是科学化管理。

答案:

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参考答案:D

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题型:单项选择题

L注册会计师是M公司2005年度会计报表审计的外勤审计负责人,抽样审查了下表所列的情况,需解答助理人员提出的相关审计抽样及抽样风险的问题,请代为做出专业判断。

审查内容 样本及其内容 可容忍误差 推断误差 总体实际误差
未批准的赊销 销货发票副本300张 3% 2.5% 10%
虚构应收账款 向250户顾客发函 10000 12000元 12000元
虚列现金支出 500笔支出凭证 1% 2.5% 0.5%
漏计应付账款 材料验收单100张 5000元 8600元 3000元

L注册会计师希望从2000张编号为0001至2000的支票中抽取100张进行审计,随机确定的抽样起点为1955,采用系统抽样法下,抽取到的第四个样本号为( )。

A.2015
B.0015
C.2005
D.1995

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