— Happy birthday. — ____________________

对人力资源管理的理论阐述不正确的是（）

A.人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评

B.目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务

C.人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才

D.人力资源管理可以充分调动人的积极性

E.在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门

关注社会发展 探究时政热点

小华是一位学习中的有心人，他平时喜欢从电视、网上摘录一些新闻并运用所学知识大胆提出自己的见解或看法。请你一起来参与。

（1）摘录一：2013年7月17日，国家 * * 习 * * 来到中国科学院考察工作。他强调，科技兴则民族兴，科技强则国家强，要增强科技创新活力，集中力量推进科技创新，真正把创新驱动发展战略落到实处。习 * * 这番话的理论依据

是:                                                                          

（2）摘录二：“好心人”救人免责、鼓励为“好心人”作证、被救助人诬陷敲诈或被刑拘……被称为"好人法"的《深圳经济特区救助 * * 益保护规定》于2013年8月1日起实施。这有利于                                                                          

焦油盒的作用是什么？

根据《固定污染源排气中石棉尘的测定镜检法》（HJ／T41-1999），采集石棉尘时，采样后滤膜上的负荷量范围应为100～600根／mm²，为此需根据等速采样的流量和预计的排放浓度范围大致计算出所需的采样时间。

有整型数组：int[] x=12,35,8,7,2;,则调用方法Arrays.sort(x)后，数组x中的元素值依次是______。

A．2 7 8 12 35

B．12 35 8
7
2

C．35 12 8
7
2

D．8 7 12 35 2