试题与答案

下列各句中,划线的成语使用不恰当的一句是(3分)() A.当我们漫步在花园的林阴

题型:选择题

题目:

下列各句中,划线的成语使用不恰当的一句是(3分)                      ( )

A.当我们漫步在花园的林阴小道,当我们踏上玲珑剔透的小桥,落叶在脚下踩得沙沙响。

B.文化传统的变化无论如何总是缓慢的、渐进的,不会一蹴而就,即使在社会急剧变幻的革命时期也是如此。

C.令他们心醉的是,那些过往不复、无处寻觅的生活画面,都在这里千姿百态、绘声绘色地保留下来。

D.我们不应以偏概全地将某种文化中的单一元素视为衡量文化的唯一尺度,更不能不加分析地用一种文化来统摄和取代另一种文化。

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

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题型:单项选择题

某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税率为17%,2014年12月该企业发生有关交易或事项如下: (1)5日,计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月折旧费为1000元。 (2)14日,以自产的毛巾作为非货帀性福利发放给生产工人,该批毛巾的市场售价总额为80000元(不含增值税),成本总额为55000元。 (3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度,使用范围仅限于中层以上管理人员. (4)31日,职工薪酬外,本月确认的工资如下:生产车间人员工资750000元,车间管理人员工资400000元,行政管理人员工资125000元,销售人员的工资150000元,该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

根据资料(2)至(4),下列各项中,该企业关于“应付职工薪酬”处理结果正确的是()。

A.确认“应付职工薪酬——非货币性福利”93600元

B.确认“应付职工薪酬——社会保险费”313500元

C.确认“应付职工薪酬——设定提存计划”171000元

D.确认“应付职工薪酬——带薪缺勤”15000元

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题型:多项选择题

案例二:一般资料:求助者,男性,18 岁,高中三年级学生。案例介绍:半年前的一天,求助者乘公交车回家,人多拥挤,碰了一位女孩,并踩了她的脚,女孩厌恶地骂他有病。当时自己觉得心跳加快、脸红。从此,只要见到异性,就很紧张、慌乱,此后上课时注意力无法集中,无法安心学习。后来发展到与同性、与老师交往也不敢看对方。明明知道没什么可害怕的,但就是控制不住。从此,很少参加集体活动,与同学越来越疏远,感觉没有人可以理解、信任和帮助自己。自卑、孤独,情绪很不稳定,学习成绩明显下降,无法坚持正常学习。与家人交往尚正常,但言语较少。心理咨询师观察和了解到的情况:求助者从小腼腆,家中来客人经常避而不见。不太与人交往,伙伴较少。学习成绩一直较好。求助者衣着整齐,有礼貌,表情不自然,情绪较低落,不敢与心理咨询师目光接触。

多选:该求助者出现了( )。

A.人格缺陷

B.人际关系障碍

C.思维迟缓

D.智力轻度受损

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