试题与答案

一般资料:求助者,女性,16岁,高一学生,住校。因与老师发生激烈冲突,内心极其痛苦,

题型:多项选择题 案例分析题

题目:

一般资料:求助者,女性,16岁,高一学生,住校。因与老师发生激烈冲突,内心极其痛苦,在家长带领下来咨询。案例介绍:求助者以高分考入该校,学习刻苦。一个多月前开始不知什么原因上课经常犯困,老师发现后提醒了几次。一天,求助者上课时又睡着了,老师比较严厉地批评了她。求助者觉得老师和自己过不去,当时就和老师吵起来,哭着冲出教室,老师和同学都觉得她不可思议。事后求助者总觉得别人议论自己,在自己背后指指点点,心里很难受。近一周来不愿意上课,也不愿意呆在宿舍里。家长、老师和同学等对她进行了劝说,但无效。求助者坚持要求回家,回家后与家长购物时说别人都在看自己,感觉在大街上不安全。家长认为孩子可能有心理问题,遂来咨询。家长反映的情况:父母均是知识分子,从小对她要求非常严格。求助者在父母眼中是一个完美的孩子。以往学习成绩良好,人际关系融洽。

在本案例中,咨询师还应重点收集的资料包括()。

A.家族史

B.自己的陈述

C.以往人格特点

D.老师的评价

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

(Ⅰ)100;(Ⅱ);(Ⅲ).题目分析:(Ⅰ)根据分层抽样法的定义得比例关系易得所求值;(Ⅱ)先利用分层抽样法得5人中20岁以下和以上的人数分别为2、3,再分别记作列出从中任取2人的所有事件,找出其中至少有1...

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题型:多项选择题

[资料一] 2009年4月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月2000元;试用期6个月,试用期内工资为1000元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每年带薪休假3天;合同期限为1年。
合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2000元抵押金,理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。
2010年3月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于甲公司经营有方,前景十分看好,2010年6月,张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同,没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。
要求:根据上述资料,回答下列题:

下列关于解除劳动合同支付经济补偿的说法中,不正确的有( )。

A.张某要求甲公司支付解除劳动合同的经济补偿符合规定

B.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿

C.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的,应向劳动者支付经济补偿

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,不用对劳动者支付经济补偿

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题型:单项选择题

近年来伴随着快速推进的城市化进程和住房商品化演进,不少大中型城市的城中或近郊,均出现了在集体土地上开发建设并入市交易的小产权房,且这一现象呈蔓延之势,其社会影响倒逼政府相关部门进行相关政策的顶层设计。这说明()

①改革是社会发展的根本动力

②上层建筑要适应经济基础的发展

③社会存在决定社会意识

④社会意识与社会存在如影随形

A.①②

B.③④

C.②③

D.①④

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