下列各组词语中，有错别字的一项是[ ] A．租赁 咂摸 世态炎凉 形影相吊 B．

当前常用的传感器有哪些？

(三)某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定，但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高，近几年来，员工的满意度逐年下 降，业务骨干流失率逐年上升，为此，公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现，员工满意度不高和人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问 题，公司不同岗位人员的薪酬差别很小，重要业务岗位和辅助的基本薪酬水平相同，核心人员的薪酬外部竞争力低，对生产部门员工的薪酬激励性不够，为此，专家 提出相应的解决方案：重新设计该公司的薪酬体系，界定职位的职责要求，按照一套成熟的职位评价标准对所有岗位进行价值评估，重新确定薪酬等级，进行外部薪 酬调查，重新设计各职位的薪酬水平，拉大薪酬水平差距，核心业务骨干人员按90分位的市场薪酬水平支付，并且在生产部门实行收益分享计划。

该方案中的职位评价方法是是( )。

A．排序法

B．要素计点法

C．分类法

D．因素比较法

在发现错误之后，排错(找到错误的原因并加以纠正)应由______来完成。

简述广告定位策略分类。

纠正偏差的方法可以选择（）

A.重新制订计划或修改目标

B.重新委派主管人员

C.加强培训

D.明确职责

E.改善指导与领导方法