试题与答案

根据劳动合同法律制度的规定,下列选项关于劳动合同的履行和变更的表述中,不正确的是()

题型:单项选择题

题目:

根据劳动合同法律制度的规定,下列选项关于劳动合同的履行和变更的表述中,不正确的是()。

A.合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分,只对劳动者具有法律约束力

B.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。如用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效

C.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更的,应当采用书面形式

D.劳动合同的变更是对原合同内容的修改、补充或者废止,而不是签订新的劳动合同

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

大于0.9小于1的小数,可以是一位小数、两位小数、三位小数…,所以有无数个小数.故答案为:×.

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题型:问答题


某机电安装施工单位在沿海城市承建一座植物油厂,施工时间在5~11月。该工程施工难度较大的是六条栈桥吊装,总重500多吨,分布在8~30m标高的不同区域内。项目经理部制定吊装方案时,针对现场具体情况,结合本单位起重吊装经验,提出了采用全部起重机、全部桅杆、吊车桅杆混合或一侧用汽车起重机、另一侧利用塔楼钢架架设工具(简称起重机塔架法)等吊装方法。为确保安全、工期和降低成本,从操作难度、吊装成本、客观条件、吊装效率、安全程度等评价因素进行技术经济分析,见表3—1。
技术经济分析(评价因素及各方案评分值)

序号评价要素n权值B(%)方案满足程度(%)
全部起重机全部桅杆起重机桅杆混合起重机搭架
AA×BAA×BAA×BAA×B
1操作难度301000.30400.12600.18900.27
2吊装成本30500.15800.24800.24800.24
3客观条件10400.04500.05600.061000.10
4吊装效率101000.10600.06700.07800.08
5安全程度20900.18800.16900.18800.16
表3—1 技术经济分析(评价因素及各方案评分值)
汽车式起重机试吊时出现倾斜,经分析汽车式起重机使用偏离了特性曲线参数要求,随即作了处理。在正式吊装过程中,有一个从其他施工现场调来的导向滑轮,由于本身故障卡死不转,立即采取紧急处理并予以更换。
问题

根据背景资料,指出栈桥吊装应编制哪些针对性的安全技术措施。

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