一根黄瓜长20（ ），衣柜高2（ ）。

可根治间日疟和控制疟疾的传播药是

A．氯喹
B．奎宁
C．伯氨喹
D．乙胺嘧啶
E．甲氟喹

两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，该企业只是从综合办公室划分出部分人员，组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相关知识，只是换了办公室，工作内容和工作性质无任何变化。该企业的人力资源管理目前面临以下困境：没有针对企业战略的人力资源规划；没有明确有效的招聘方案，无法满足企业的大量人才需求；仍然沿用原来的组织结构模式，部门或部门成员间工作重叠，造成大量的人才浪费；由于任务不明确，权责不明晰，导致工作中相互推诿，生产效率低下；没有员工培训与发展计划，元老级员工跟不上工作节奏，影响了企业的相关工作开展；绩效考核尤其是考核结果与激励机制挂钩的政策，几乎遭到了所有老员工的强烈抵触。

该企业在人力资源管理方面存在的问题是（）。

A.企业没有设立专门的人力资源管理部门 

B.人力资源管理人员缺乏人力资源专业技术知识 

C.人力资源管理人员缺乏战略性人力资源管理观念 

D.人力资源管理实践之间缺乏内在一致性

A公司委托B公司进口机器一台，合同规定索赔期限为货到目的港后30天。货到目的港卸船后，B公司立即将货物转给A公司，因A公司厂房尚未建好，机器无法安装试车。半年后厂房完工，机器安装完毕进行试车，A公司发现机器不能正常运转，经过商检机构检验证明，该机器是旧货，于是A公司要求B公司对外索赔。但外商拒绝赔偿，A公司遭受了巨大经济损失。问：我们应从中吸取什么教训

根据《民法通则》的规定，委托代理关系应当终止的情况是( )。

A．指定代理的人民法院或者指定单位取消指定
B．作为被代理人或者代理人的法人终止
C．被代理人取得或者恢复民事行为能力
D．由其他原因引起的被代理人和代理人之间的监护关系消灭

目标建立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。

A.2个

B.5个

C.10个

D.15个