如图所示，打高尔夫球的人在发球处(该处比球洞所在处低1.75 m)击球，初速度为

—How clean and tidy your room is!

—Thank you. It____ every day. [ ]

A. is cleaned

B. was cleaned

C. was cleaning

D. is cleaning

成本利润率是整个开发经营期的利润率，不是年利润率。成本利润率除以开发经营期的年数，才等于年成本利润率。()

辛烷值的大小与分子结构有着密切的关系，相同分子量的化合物其辛烷值顺序为：（）。

以下选项中属于梁式桥特点的是（）。

A.是在竖向荷载作用下无水平反力的结构

B.梁内产生的弯矩最大

C.需用抗弯能力强的材料来建造。

D.结构自重较轻，构造简单

E.能经济合理地修建大跨度桥

某房地产集团属下一家物业经营管理公司，成立初期，该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性，制定了一套科学完整的薪酬管理制度，公司得到了较快的发展。随着规模的扩大，该公司的经营业绩却不断滑坡，客户的投诉也不断增加，员工的工作失去了往日的热情，出现了部分技术、管理骨干离职，其他员工也出现不稳定的征兆。经过对公司内部管理的深入了解和诊断，发现问题出在公司的薪酬系统上：关键的技术骨干员工的薪酬水平明显低于市场水平，对外缺乏竞争力，公司的薪酬结构也不尽合理，从而导致技术骨干和部分中层管理人员流失。针对这一具体问题，该公司进行了薪酬市场调查分析，并对公司原有薪酬制度进行调整，制定了新的与企业战略的组织架构相匹配的薪资方案，激发了员工的积极性和创造性，公司发展又开始恢复良好的势头。请问该公司员工流失的原因是什么，从中能够火的什么启示？（20分）