在复平面上，平行四边形ABCD的三个顶点A、B、C对应的复数分别为i，1，4+2

企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括( )。

A．(A) 薪酬

B．(B) 退休

C．(C) 平调

D．(D) 晋升

E．(E) 福利

可测性原理：社会、企业乃至家庭，其经济活动都具有一定的模式，存在着许多相似、雷同的演变规律。

某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职位等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平，并制定了核心人员股票期权计划。

根据该公司的发展战略，适合该公司的薪酬设计思路是（）。

A.让员工与企业共担风险，共享收益 

B.提高基本薪酬比重，提高整体薪酬水平 

C.由公司承担风险并享受收益，员工实行固定薪酬 

D.提高基本薪酬和福利水平，降低奖金比重

入境动植物及其产品在报检时，除提供合同、发票、装箱单、各运程提单等贸易单证外，还应按要求提供 ( )出具的检疫证书。

A．输出国官方检验机构
B．出口商
C．输出国公证机构
D．发货人

某合伙企业原有合伙人3人，后古某申请入伙，当时合伙企业负债20万元。入伙后，合伙企业继续亏损，古某遂申请退伙，获同意。古某退伙时，合伙企业已负债50万元；但企业尚有价值20万元的财产。后合伙企业解散，用企业财产清偿债务后，尚欠70万元不能偿还。对古某在该合伙企业中的责任，下列哪种说法是正确的( )

A．古某应对70万元债务承担连带责任

B．古某仅对其参与合伙期间新增的30万元债务承担连带责任．

C．古某应对其退伙前的50万元债务承担连带责任

D．古某应对其退伙前的50万元债务承担连带责任，但应扣除其应分得的财产份额