试题与答案

递等式计算 522-322÷7 (700-621)×68 876+981÷9.

题型:解答题

题目:

递等式计算

522-322÷7

(700-621)×68

876+981÷9.

答案:

被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0411/e02fc08c5328fdf0500b0d2b821f6a1f.html

下面是错误答案,用来干扰机器的。

第1个数:32=(-1)1+1•4×1-11×2,第2个数:-76=(-1)2+1•4×2-12×3;第3个数:1112=(-1)3+1•4×3-13×4,第4个数:-1520=(-1)4+1•4×4-14×5,所以可以得出第n个数是(-1)n+1•4n-1n(n+1),(n≥1...

试题推荐
题型:单项选择题

FIDIC合同条件由通用合同条件和专用合同条件两部分构成,下列说法不正确的是()。

A.在通用合同条件的措辞中专门要求在专用合同条件中包含进一步信息,如果没有这些信息,合同条件则不完整

B.工程类型、环境或所在地区要求必须增加的条款也可能成为专用合同条件

C.FIDIC通用合同条件可以变动,工程建设项目只要属于土木工程施工都可适用

D.FIDIC通用合同条件可以大致划分为涉及权利义务的条款、涉及费用管理的条款、涉及工程进度的控制的条款、涉及质量控制的条款和涉及法规性的条款五大部分

查看答案
题型:单项选择题

某县政府为解决返乡人员就业问题,于2009年1月10日颁发《关于解决返乡人员就业问题的规定》(以下简称《规定》),要求辖区内所有公有制企业新招聘的员工必须具有本县户籍,特殊岗位需要招聘非本县户籍员工的,必须经县劳动和社会保障局批准;未经批准招聘外地员工的,将给予通报批评,并处以1万元以下罚款;情节严重的,撤换企业负责人。春晖服装厂为该县集体所有制企业,因生产需要招聘了30名新员工,其中8名为外县员工,在提出申请未获批准的情况下,仍然与外县员工签订劳动合同。县劳动和社会保障局依照《规定》对该企业给予通报批评并处罚款5000元。

如果春晖服装厂不服罚款处罚及其所依据的《规定》提起行政诉讼,则( )。

A.法院只应对不服罚款处罚的起诉予以受理

B.法院可以受理对《规定》不服提起的诉讼,并有权对该《规定》作出撤销判决

C.法院应以罚款处罚缺乏法律、法规依据为由作出撤销罚款处罚的判决

D.法院应当参照《规定》审理该案,并作出维持罚款处罚的判决

查看答案
微信公众账号搜索答案