找规律在括号中填出确当的数． （1）8、4、2、1、______、______；

阅读材料，回答问题。

材料   2012年5月20日，商务部、中央外宣办、外交部、国家发改委、国务院国资委、国家预防腐败局以及全国工商联联合发出《中国境外企业文化建设若干意见》，以文化建设塑造中国企业品牌，实现我国企业在境外的健康、可持续发展。

海尔作为国内家电领头羊，具有独特的企业文化。海尔企业文化是让每个员工真正看到了自己存在的价值，并且深知自己的价值如何同企业的价值、社会的价值融为一体。海尔强调观念改变先于制度建立，并且结合民族心理创新管理制度，并通过快速整合当地人才、技术等资源及时满足需求，提出“只有淡季的思想，没有淡季的市场”的经营理念。依靠卓越的企业文化建设，2012年，海尔品牌以7.8%的全球市场占有率，连续三年蝉联大型白色家用电器全球第一，海尔也成为家电行业唯一获得科技进步一等奖的企业。

结合材料，运用文化对人的影响的知识，谈谈培育企业文化的依据。（12分）

下列哪些是亚急性感染性心内膜炎患者手术治疗的指征（）

A.瓣膜损坏严重引起顽固性心衰竭

B.赘生物大于1cm可能发生栓塞

C.内科治疗4周仍有发热，感染难以控制

D.合并风湿活动

E.并发细菌性动脉瘤

治疗佝偻病激期维生素D口服法剂量是

A．2万～3万IU/d

B．1万～2万IU/d

C．1万～2万IU/d

D．3万～4万IU/d

E．5万IU/d

宏达公司和金飞公司曾于2004年10月4日签订纱布购销合同一份。该合同约定：金飞公司供给宏达公司某种型号的纱布7000米；交货时间为2005年1月15日；宏达公哥应于交货前10日支付60%的货款，交货完毕后再支付剩余的货款。同时，合同还对纱布质量做出了明确约定。合同订立后，宏达公司向被告预付了定金1万元。2005年1月5日，宏达公司准备支付货款，便派人到金飞公司检查纱布质量，遂发现金飞公司生产的纱布密度不够，并有污渍，不符合合同的规定，便当即提出将不支付60%的货款。金飞公司立即表示可以想办法消除瑕疵，希望双方继续履行合同。但宏达公司认为，已接近交货期，其不可能在短期内使纱布达到合同规定的标准。 　　请结合你所学的法律知识谈谈宏达公司和金飞公司可用于解决问题的方法，哪种方法更有利于维护双方的利益。　　答题要求：　　1．运用掌握的法学和社会知识阐释你的观点和理由；　　2．说理充分，逻辑严谨，语言流畅，表达准确；　　3．字数不少于500字。