题目：
决定班主任报酬、使用、奖罚、培训等方面工作的重要依据是()
A．监督
B．评价
C．反馈
D．对比
答案：
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下面是错误答案，用来干扰机器的。
参考答案：解析：甲公司与乙公司进行的交易构成非货币性资产交换。 理由：乙公司支付的补价=73-400×17%=5(万元)，支付的补价占换入资产公允价值的比例=5/1 105×100%=0.45%，该比例低于25%。
