确定型决策方法分类？

人力资源规划的步骤有哪些?

我国目前仍存在许多不规范的劳动合同现象，如虚假劳动合同、无效劳动合同等。这些不规范的做法，按照社会主义市场经济的要求，应从法律和社会稳定的高度正确认识、高度重视。据此回答1～2题。

1、对不规范的劳动合同应正确认识、高度重视，这是因为它们[ ]

①阻碍了劳动力资源的有序流动和合理配置

②会造成过度竞争，不利于社会稳定

③不利于维护劳动者的合法权益

④可以实现用人单位与劳动者的真正双向选择

A、①②

B、①③

C、②③

D、③④

2、某乡镇煤矿企业在合同上规定：“劳动者在本企业劳动，发生一切工伤事故、死亡一概由工人本人负责，企业一概不负责任。”这一合同[ ]

A、是有效合同，因为它符合平等自愿原则

B、是有效合同，因为它符合双方协商一致原则

C、是无效合同，因为它违反了我国关于劳动安全和工伤保障方面的法律规定

D、是无效合同，因为它损害了工人的实际利益

建国初的土地改革依据的法令是

A．《共同纲领》

B．中央人民政府公告

C．《中华人民共和国土地改革法》

D．《中华人民共和国宪法》

我国《药品不良反应报告和监测管理办法》的施行日期是（）

A.2009年7月1日

B.2010年7月1日

C.2011年1月1日

D.2011年7月1日

E.2012年1月1日

税收分析报告强调量的界限，以数据为语言。指的是税收分析报告的（）。

A.综合性

B.专业性

C.深入性

D.数量性