IEEE 802.11b定义了使用跳频扩频技术的无线局域网标准，它的最高传输速率可以

如下图，质量的小车停放在光滑水平面上，在小车右端施加一水平恒力F=8N。当小车向右运动速度达到3m/s时，在小车的右端轻放一质量m=2kg的小物块，物块与小车间的动摩擦因数，假定小车足够长，试求：

（1）经过多长时间物块停止与小车间的相对运动？

（2）小物块从放在车上开始经过所通过的位移是多少？（g取）

公平是个永恒的话题。下图中能够有效解决公平问题的措施是

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

肺栓塞（）.

A.肺小动脉楔压（PWP）增高

B.中心静脉压（CVP）增高，肺动脉压（PAP）正常或下降

C.PAP增高，PWP正常

D.CVP，PWP均降低

E.CVP增高

A煤矿是有2000余人的年产120万吨原煤的中型煤矿，2006年上级主管部门特拨下l5万元奖金，奖励该矿在安全与生产中做出贡献的广大员工。 　　在这15万元奖金的分配过程中，该矿矿长召集下属五位副矿长和工资科长、财务科长、人事科长和相关科室的领导开了一个“分配安全奖金”的会议。这些高层管理者认为：工人只需保证自身安全；而主管们不但要保证自身安全还要负责一个班组、区、队或一个矿的安全工作；尤其是矿领导，不但要负经济责任，还要负法律责任。因此，会议决定，将奖金根据责任的大小分为五个档次：矿长3000元，副矿长2500元，科长800元，一般管理人员500元，工人一律50元。奖金刚好发完。 　　奖金下发后全矿显得风平浪静，但几天后矿里的安全事故就接连发生。当矿长亲自带领工作组到各工队追查事故起因时，矿工们说：“我们拿的安全奖少，没那份安全责任，干部拿的奖金多，让他们干吧!”还有一些工人说：“老子受伤，就是为了不让当官的拿安全奖。”　　请结合本案例。回答下列问题：

请剖析A煤矿的奖金分配方案，并说明它产生负激励作用的原因。

离心式制冷压缩机不能允许出现的两个工况是（）、（）。